Sang Trung Quốc Làm Việc

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG KỸ SƯ HÀN QUỐC ( VISA E72)

Sang Hàn Quốc sinh sống và làm việc theo diện Du học?

Đối với những bạn trẻ có hoàn cảnh gia đình ổn định, học lực tốt và đam mê không ngừng theo đuổi học vấn, có nhiều cơ hội để tiến tới Hàn Quốc thông qua con đường du học. Xứ sở kim chi đang mở ra nhiều cánh cửa cho sinh viên Việt Nam với những điều kiện học tập hấp dẫn. Nếu bạn may mắn, có thể nhận được học bổng một phần hoặc toàn phần, giúp giảm bớt gánh nặng chi phí học phí và sinh hoạt cho gia đình.

Các điều kiện để đi du học tại Hàn Quốc có thể khác nhau tùy thuộc vào từng trường. Tuy nhiên, điều kiện chung bao gồm học lực tốt, chứng chỉ TOPIK tiếng Hàn và bằng chứng minh tài chính để đảm bảo có thể học tập một cách tốt nhất.

Khi chọn con đường du học để tiến đến Hàn Quốc, bạn không cần lo lắng quá nhiều về chi phí sinh hoạt hay ăn ở, vì các trường thường có chế độ hỗ trợ sinh viên. Hơn nữa, các sinh viên cũng có cơ hội làm thêm để tự trang trải cuộc sống của mình. Điều này cũng giúp bạn tiếp xúc sâu hơn với văn hóa và truyền thống địa phương.

Điều kiện để tham gia chương trình du học tiếng Hàn không yêu cầu chứng chỉ TOPIK tiếng Hàn, nhưng cần tuân thủ các yêu cầu sau:

Điều kiện du học cao học tại Hàn Quốc tương tự như du học đại học, nhưng bạn cần có bằng đại học hoặc cao đẳng ở Việt Nam, tuổi dưới 30, và chứng chỉ TOPIK 3 hoặc IELTS 6.5 (hoặc TOEFL tương đương) cùng với điểm trung bình đại học trên 7.0.

Đối với những người muốn tiến tới học tập ở hệ Tiến sĩ, họ cần được trường Hàn Quốc chấp nhận làm nghiên cứu sinh, đáp ứng đủ các tiêu chuẩn của một nghiên cứu sinh, và đến từ một trường Đại học lớn và uy tín ở Châu Á và chưa từng có bằng Tiến sĩ.

Điều kiện để sang Hàn Quốc làm việc hiện nay

Để có thể bắt đầu công việc tại Hàn Quốc, việc chuẩn bị và đáp ứng các điều kiện cụ thể là điều quan trọng không thể bỏ qua. Mỗi người muốn sang Hàn Quốc làm việc đều cần phải thực hiện các bước chuẩn bị kỹ lưỡng như sau:

Bên cạnh việc đáp ứng các điều kiện trên, việc chuẩn bị các giấy tờ sau cũng là bước quan trọng:

Sau khi chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ, bạn có thể nộp hồ sơ xin visa tại Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Hàn Quốc tại Việt Nam.

Để sang Hàn Quốc làm việc, có một số cách sau đây:

Mỗi cách đi đều có những ưu và nhược điểm riêng. Quyết định chọn cách nào phù hợp nhất với bạn đòi hỏi sự cân nhắc kỹ lưỡng.

Chương trình EPS: Chương trình cấp phép lao động giữa Việt Nam và Hàn Quốc

Chương trình Lao động ngoài nước EPS (Employment Permit System) do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quản lý và triển khai. Đây là chương trình mà người lao động cần tuân thủ những quy định cụ thể để có thể tham gia làm việc tại Hàn Quốc.

Đối với những người lao động đã đăng ký trực tuyến và đang chờ đợi việc doanh nghiệp Hàn Quốc chọn lựa theo Chương trình EPS, việc chính thức sang làm việc tại Hàn Quốc chỉ diễn ra khi họ được doanh nghiệp này lựa chọn và ký kết hợp đồng lao động. Khi nhận được thông tin liên quan đến tình trạng hồ sơ như việc được chọn, yêu cầu nộp tiền, hoặc thông báo về xuất cảnh, hoặc các lời mời, cam kết hỗ trợ để được chọn và xuất cảnh sớm, người lao động cần liên hệ với Trung tâm Lao động ngoài nước để kiểm tra và xác minh thông tin mà họ nhận được.

Có một số điều kiện cơ bản mà người muốn tham gia Chương trình EPS cần phải đáp ứng:

Những điều kiện này quy định rõ ràng nhằm đảm bảo rằng những người tham gia chương trình EPS là những ứng viên phù hợp và đủ năng lực để làm việc tại Hàn Quốc.

Chương trình đưa lao động sang làm thuyền viên tàu cá gần bờ và xa bờ tại Hàn Quốc

Để tham gia chương trình làm việc như thủy thủ tàu Hàn Quốc, người lao động cần đăng ký tại các doanh nghiệp đã được Cục Quản lý lao động ngoài nước chứng nhận. Bạn có thể tìm danh sách những doanh nghiệp này trên trang web chính thức của Cục Quản lý lao động ngoài nước (http://www.dolab.gov.vn).

Để tham gia chương trình, có một số tiêu chí cơ bản mà người lao động cần phải đáp ứng:

Chương trình này tập trung vào người lao động sống gần khu vực ven biển, có kinh nghiệm hoặc khả năng liên quan đến việc làm thủy sản. Qua đó, họ có thể có cơ hội tham gia vào môi trường làm việc tại biển và hỗ trợ ngành công nghiệp thủy sản của Hàn Quốc.

Chương trình thẻ vàng E7 theo diện lao động trình độ cao

Để tham gia chương trình làm việc như thuyền viên tại Hàn Quốc, người lao động cần đăng ký tại các doanh nghiệp được Cục Quản lý lao động ngoài nước chứng nhận. Danh sách những doanh nghiệp này có thể được tìm thấy trên trang web chính thức của Cục Quản lý lao động ngoài nước (http://www.dolab.gov.vn).

Để tham gia chương trình, người lao động cần đáp ứng một số tiêu chí cơ bản sau:

Chương trình này hướng đến những người lao động đã có trình độ học vấn và kinh nghiệm chuyên môn, sẵn sàng tham gia công việc tại Hàn Quốc và đáp ứng các yêu cầu cụ thể từ phía nhà tuyển dụng.

Tỉnh Nghệ An có hàng ngàn người dân sang Trung Quốc làm việc trái phép. Gần đây, Công an tỉnh Nghệ An tiếp nhận đơn trình báo của nhiều gia đình về việc người thân sau khi sang Trung Quốc bị cưỡng bức lao động, bắt cóc, tống tiền. Tình hình phát sinh nhiều vấn đề phức tạp.

Từ đơn thư cầu cứu của người dân, những ngày giữa tháng 8-2019, phóng viên Báo Người Lao Động đến xã Nam Lộc, huyện Nam Đàn, tỉnh Nghệ An để tìm hiểu rõ sự việc. Anh Nguyễn Công Lợi (SN1994; trú xóm 5, xã Nam Lộc) cho biết hơn 3 tháng nay, vợ anh là chị Nguyễn Thị Hoài (SN 1998) bị bắt cóc khi đang làm việc tại tỉnh Quảng Đông, Trung Quốc.

"Vừa lập gia đình, không có việc làm nên đầu tháng 4-2019, hai vợ chồng tôi sang làm thuê tại một xưởng gia công ở tỉnh Quảng Đông. Đêm 2-5-2019, trong lúc đang ở phòng trọ thì vợ tôi bị một nhóm người lạ gọi ra ngoài rồi ép đưa lên xe chở đi biệt tích" - anh Lợi tường trình sự việc.

Anh Nguyễn Công Lợi (ngồi giữa) cùng gia đình trình bày sự việc chị Nguyễn Thị Hoài bị bắt cóc tại Trung Quốc Ảnh: Hải Vũ

Cũng theo anh Lợi, sau khi phát hiện chị Hoài bị bắt cóc, anh tìm hiểu thì phát hiện nhóm người bắt vợ anh do tên Lê Mạnh Chính (tên thường gọi là Hùng "xoăn"; quê tỉnh Hải Dương) cầm đầu. Chính sang làm ăn ở Trung Quốc từ lâu. Thông qua một số người quen, anh Lợi tiếp xúc được với một người tên Sơn và được Sơn nói biết nơi giam giữ chị Hoài. Muốn cứu vợ ra, anh Lợi phải đưa 50.000 nhân dân tệ (NDT), tương đương gần 155 triệu đồng. "Lo lắng cho tính mạng của vợ, tôi đưa trước cho Sơn 1.500 NDT (khoảng 4,5 triệu đồng) để lo tiền đi lại. Sau đó tôi gọi điện về cho người thân vay mượn, gửi sang 148 triệu đồng. Số tiền này tôi sẽ chuyển cho nhóm bắt cóc khi gặp và đưa được vợ về. Do tôi không chuyển tiền trước, Sơn đã đổi ý và bảo nhóm bắt cóc không đồng ý thả người. Từ đó tôi và gia đình không có bất kỳ tin tức gì về vợ" - anh Lợi lo lắng.

Sau khi không chuộc được vợ, anh Lợi đã trình báo với công an Trung Quốc và do sợ liên lụy nên chủ xưởng đã đuổi anh. Về Việt Nam, anh Lợi và gia đình đã làm đơn trình báo cơ quan công an.

Bà Nguyễn Thị Lành, mẹ của anh Lợi, khẩn cầu: "Tôi đã 72 tuổi, bị bệnh tim không biết sống chết ngày nào, chỉ thương vợ chồng chúng nó vất vả quá. Khi nghe con dâu bị bắt cóc, không đêm nào tôi ngủ yên, đổ bệnh nằm liệt giường. Giờ chỉ mong sao cơ quan công an vào cuộc tìm và giải cứu đưa cháu về nhà".

Rất nhiều người ở Nghệ An rơi vào tình cảnh bị bắt cóc, đe dọa tính mạng khi sang Trung Quốc làm việc trái phép như trường hợp vợ anh Lợi.

Ngày 13-7, Công an huyện Quỳnh Lưu nhận được đơn trình báo của bà Tr.Th.H (SN 1966; trú xã Quỳnh Thắng, huyện Quỳnh Lưu), về việc con trai của bà là anh Ng.H.Q (SN 1988) bị bắt cóc ở Trung Quốc.

Theo trình bày của bà H., vài ngày sau khi anh Q. sang tỉnh Quảng Đông, bà nhận được cuộc gọi báo tin anh Q. bị bắt cóc, yêu cầu gia đình nộp tiền chuộc 200 triệu đồng. Những người trên còn gửi hình ảnh anh Q. bị trói, bên cạnh là một số người lạ mặt, hung dữ canh giữ.

Theo Công an huyện Quỳnh Lưu, vì lo sợ tính mạng con bị đe dọa, bà H. cố vay mượn tiền để chuyển sang cho bọn bắt cóc. May mắn là sau khi công an huyện này tiếp nhận đơn trình báo, ngày 17-7, anh Q. đã trốn thoát được khỏi nơi giam giữ và tìm đường trở về Việt Nam.

Trước đó, ngày 30-5, Công an huyện Quỳnh Lưu cũng tiếp nhận đơn cầu cứu của ông H.H.T (SN 1966; trú xã Quỳnh Thanh, huyện Quỳnh Lưu). Theo phản ánh của ông T., chỉ vài ngày sau khi sang tỉnh Quảng Đông, ngày 25-5, con trai của ông là anh H.H.Th (SN 1994) bị một nhóm gồm 5 đối tượng bắt cóc và yêu cầu gia đình gửi tiền chuộc 250 triệu đồng. Lo sợ cho tính mạng của con trai, ông T. đã chuyển 250 triệu đồng vào tài khoản mà các đối tượng yêu cầu. Sau khi nhận được tiền, các đối tượng đã thả tự do cho anh Th.

Tương tự, anh N.H.T ( trú xã Diễn Hồng, huyện Diễn Châu) trong lúc làm việc trái phép tại Trung Quốc đã bị nhóm đối tượng bắt cóc, yêu cầu gia đình gửi 300 triệu đồng để chuộc người. Anh T. cho biết vì ở quê không có việc, nghe nói sang Trung Quốc dễ tìm việc làm, lương lại cao nên anh cùng nhiều thanh niên địa phương tìm sang. "Ở những nơi này, không chỉ bị cưỡng bức lao động mà còn có nguy cơ bị bọn tội phạm buôn bán người đe dọa, bắt cóc luôn rình rập. Tôi mong mọi người đừng nhẹ dạ cả tin như mình" - anh T. bày tỏ.

Không nên đi làm việc bất hợp pháp

Đại tá Nguyễn Mạnh Hùng, Phó Giám đốc Công an tỉnh Nghệ An, cho biết sau khi tiếp nhận đơn thư trình báo của các gia đình, Công an tỉnh đã có công văn báo cáo lãnh đạo Bộ Công an, các đơn vị nghiệp vụ thuộc Bộ Công an để chỉ đạo hướng dẫn công tác đấu tranh, phòng ngừa. Đồng thời Công an tỉnh tổ chức tuyên truyền sâu rộng để nhân dân nâng cao ý thức phòng ngừa, phối hợp điều tra xử lý tội phạm. Đại tá Hùng cảnh báo để tránh rủi ro, người dân không nên đi làm việc bất hợp pháp ở nước ngoài.

Ông NGUYỄN GIA LIÊM, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), trả lời: Chương trình đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc được Chính phủ giao cho các địa phương thực hiện, trên cơ sở hợp tác giữa các địa phương Việt Nam với các địa phương Hàn Quốc. NLĐ sẽ được làm việc trong thời hạn 3 tháng hoặc 5 tháng theo visa C-4 hoặc E-8, sau đó sẽ được gia hạn tùy vào chủ sử dụng lao động. Chi phí đi Hàn Quốc khoảng 20-30 triệu đồng, tùy từng địa phương. Thu nhập tối thiểu 40 triệu đồng/tháng, chưa kể tăng ca, làm ngoài giờ. Đến nay, các tỉnh, thành đã ký thỏa thuận đưa NLĐ sang Hàn Quốc làm thời vụ gồm: Lâm Đồng, Lai Châu, Hậu Giang, Hà Nam, Hà Giang, Quảng Bình, Đà Nẵng, Đồng Tháp, Hà Tĩnh, Thái Bình, Thừa Thiên - Huế và Cà Mau.

Thông thường mỗi năm sẽ có 4 - 5 đợt tuyển dụng, mỗi đợt là một nhóm ngành nghề riêng biệt. XKLĐ sang Hàn Quốc có 4 nhóm ngành nghề chính là sản xuất chế tạo, nông nghiệp, xây dựng, ngư nghiệp. Nhóm ngành sản xuất chế tạo gồm: cao su, nhựa; luyện kim, kim loại; cơ khí, máy móc; dệt, may mặc; điện và điện tử; giấy và gỗ; hóa học và sản phẩm hóa học; thực phẩm.

Trong ngành nông nghiệp có trồng trọt và chăn nuôi. Nhóm ngành xây dựng có nghề làm mộc và giàn giáo. Nhóm ngành ngư nghiệp gồm nuôi trồng và đánh bắt thủy hải sản. Trong đó, theo thống kê, thị trường lao động tại Hàn Quốc có tới 85% lao động đăng ký ngành nghề sản xuất, chế tạo. Nguyên nhân là ngành này cho thu nhập cao, nhiều việc làm thêm, đa ngành nghề…

Không có một mức lương nào cố định cho từng ngành nghề vì thu nhập mỗi ngành nghề phụ thuộc rất nhiều yếu tố như khu vực làm việc, bậc lương của mỗi nhà tuyển dụng. Trung bình mức lương làm việc tại Hàn Quốc dao động từ 25 - 35 triệu đồng/tháng.

Người lao động tìm hiểu chương trình EPS sang Hàn Quốc làm việc

Điều kiện đi XKLĐ Hàn Quốc theo chương trình EPS: Độ tuổi 18 - 39; trình độ văn hóa tối thiểu tốt nghiệp THCS, THPT, trung cấp, cao đẳng. Tùy thuộc tính chất từng công việc và yêu cầu của các doanh nghiệp mà có yêu cầu khác nhau về trình độ học vấn.

Không có một tiêu chuẩn cụ thể nào về chiều cao, cân nặng cho người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc. Tuy nhiên, các doanh nghiệp Hàn Quốc thường chọn nhân sự nam cao trên 1,6 m, nặng 50 kg trở lên; nữ cao trên 1,5 m và nặng từ 45 kg trở lên.