Hiện nay, toàn tỉnh Hưng Yên có khoảng 30 doanh nghiệp đang tham gia hoạt động xuất khẩu lao động (XKLĐ) trên địa bàn tỉnh. Theo báo cáo của ngành chức năng, năm 2011 toàn tỉnh có trên 4000 người đi xuất khẩu lao động.
Hiện nay, toàn tỉnh Hưng Yên có khoảng 30 doanh nghiệp đang tham gia hoạt động xuất khẩu lao động (XKLĐ) trên địa bàn tỉnh. Theo báo cáo của ngành chức năng, năm 2011 toàn tỉnh có trên 4000 người đi xuất khẩu lao động.
Công ty Cổ Phần Phát Triển Quốc Tế Việt Thắng là đơn vị chuyên đưa người lao động và chuyên gia Việt Nam ra xuất khẩu lao động thị trường Nhật Bản, Đài Loan, Trung Đông, Malaysia, Libya…
Đào tạo tiếng và nghề xuất khẩu lao động.
Thi tuyển và đưa lao động ra nước ngoài.
Hoạt động dựa trên phương châm “Chuyên nghiệp – Tận tụy – Sáng tạo”, Việt Thắng không ngừng cập nhật thông tin thị trường lao động, chính sách xuất nhập cảnh, hợp tác với các doanh nghiệp nước ngoài để mang đến những cơ hội tốt nhất cho bất kỳ ai có nguyện vọng xuất khẩu lao động.
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Quốc Tế Việt Thắng
Địa chỉ: 114 Bùi Thị Xuân, thành phố Huế, tỉnh Thừa Thiên Huế.
Theo báo cáo của Bộ LĐ-TB&XH, cục lao động ngoài nước 6 tháng đầu năm chỉ có hơn 33.000 lao động được đưa đi nước ngoài làm việc.
Trong đó tính riêng tháng 01 năm 2020 là 9.414 lao động (3.823 lao động nữ), bằng 100,33% so với cùng kỳ năm ngoái (tháng 01 năm 2019 là 9.383 lao động trong đó có 2.501 lao động nữ). Trong đó các thị trường chủ lực vẫn là Nhật Bản: 6.165 lao động (2.535 lao động nữ), Đài Loan: 2.883 lao động (1.128 lao động nữ), Rumania: 92 lao động (39 lao động nữ),…
Việc tạm dừng xuất cảnh đã ảnh hưởng lớn đến hoạt động của các doanh nghiệp xuất khẩu lao động cũng như người lao động. Hầu hết các công ty, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động đã phải tạm ngưng mọi hoạt động suốt 7 tháng qua nhất là khi các chuyến bay thương mại giữa 2 quốc gia bị tạm ngưng cùng với đó lệnh cấm nhập cảnh của chính phủ Nhật đối với các nước trong đó có cả công dân Việt Nam
Xuất khẩu lao động Nhật Bản Tại Hưng Yên, dân số đông, lực lượng lao động trẻ, đây là cơ hội tốt cho con em tỉnh nhà đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nhằm cải thiện cuộc sống và có nguồn thu nhập cao góp phần vào xây dựng Quê hương.
Daystar là 1 Công ty Xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín tại Huế. Là đơn vị duy nhất tại Tỉnh Thừa Thiên Huế được hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài do Bộ Lao Động – Thương Binh & Xã Hội cấp phép.
Hotline: 0234 3939 779 – 0917 704 779
Địa chỉ: 01 Điềm Phùng Thị- Phường Vỹ Dạ- Huế Fanpage: Daystar Group – Việc làm Nhật Bản Website: www.daystar.com.vn
Sức khỏe của lao động là một trong những tiêu chí mà đối tác Nhật xem xét kỹ lưỡng nhất trước khi quyết định lựa chọn bạn tham gia đơn hàng. Để đủ điều kiện sức khỏe đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, thì sức khỏe của bạn cần đáp ứng được các tiêu chí như: Đạt chiều cao/cân nặng tối thiểu: 1m48/42kg đối với Nữ và 1m60/50kg đối với Nam; Không mắc các bệnh truyền nhiễm, các bệnh thuộc diện cấm nhập cảnh vào Nhật Bản (HIV, viêm gan B, viêm phổi, giang mai, lậu…); Không được có hình xăm trên cơ thể; Không phải là người bị dị tật.
Có giấy chứng nhận sức khỏe từ bệnh viện đủ điều kiện khám bệnh cho người đi xuất khẩu lao động, được cấp phép của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội.
Hầu hết các doanh nghiệp Nhật Bản đều cử người sang Việt Nam tuyển chọn trực tiếp lao động, đối với một số công ty không thu xếp được thời gian sang Việt Nam tuyển chọn thông thường vẫn giao phó lại cho nghiệp đoàn – cơ quan trực tiếp quản lý thực tập sinh kỹ năng trong thời gian làm việc 3 năm tại Nhật Bản.
Tất cả ứng viên sẽ trải qua các bài test kỹ năng, tay nghề, IQ…Những bạn trúng tuyển sẽ được đào tạo nâng cao cả về kiến thức công việc, tiếng Nhật và tay nghề để đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng.
Những thực tập sinh trúng tuyển sau bước 4 sẽ được học tập tiếp tại trung tâm đào tạo để nâng cao cả kiến thức lẫn tay nghề giúp đáp ứng được các yêu cầu khắt khe của doanh nghiệp Nhật.
Thời gian đào tạo dựa theo yêu cầu của xí nghiệp tiếp nhận Nhật Bản, thường trong khoảng 3-5 tháng.
Thực tập sinh sẽ được tham gia một khóa đào tạo định hướng trong vòng 1 tháng về công việc làm tại Nhật. Nội dung đào tạo gồm: – Định hướng công việc phù hợp – Giới thiệu về văn hóa, tác phong làm việc của người Nhật – Hướng dẫn chuẩn bị phỏng vấn, thi tuyển – Đào tạo cơ bản về ngành nghề – Đào tạo căn bản tiếng Nhật phục vụ phỏng vấn, thi tuyển
Bạn Mai (Quận 2, TP.HCM) hỏi: “Luật sư cho em hỏi, khi đã đáp ứng các điều kiện đi xuất khẩu lao động, du học Nhật Bản rồi thì thời hạn đi là mấy năm ạ?”
Thực tế, chương trình XKLĐ Nhật Bản với visa thực tập sinh sẽ có thời hạn nhất định phụ thuộc vào thời hạn có hợp đồng. Hiện có chương trình đi XKLĐ 1 năm, 3 năm cho người lao động lựa chọn.
Đối với các lao động chọn chương trình 1 năm, sau khi hoàn thành hợp đồng 1 năm bạn bắt buộc phải về nước và không có cơ hội quay lại Nhật với visa TTS. Trường hợp bạn tham gia các Đơn hàng đi Nhật 3 năm thì thời hạn kết thúc hợp đồng là 3 năm. Tuy nhiên thì đối với đơn hàng 3 năm, người lao động có thể gia hạn hợp đồng thêm 2 năm nữa. Do đó tổng cộng thời gian làm việc ở Nhật lên đến 5 năm.
Hiện nhiều người chưa hiểu rõ bản chất của việc môi giới đi xuất khẩu lao động – du học Nhật Bản là như thế nào. Luật sư tại Luatvn.vn xin giải thích rõ hơn về điều này như sau:
Môi giới xuất khẩu lao động chính là những người làm trung gian giúp lao động đăng ký đi xuất khẩu lao động với các công ty phái cử. Môi giới XKLĐ có thể là một người làm tự do, cũng có thể là nhân viên của cơ quan tổ chức nào đó và cũng có thể chính là nhân viên trong công ty phái cử. Nói chung, bất kỳ ai cũng có thể làm môi giới XKLĐ được và đôi khi những người làm bộ phận tuyển dụng lao động đi XKLĐ trong chính các công ty XKLĐ cũng được coi là một dạng môi giới.
Ngoài các điều kiện đi làm việc tại Nhật kể trên, tiêu chí quan trọng để bạn có thể tham gia chương trình TTS Nhật Bản chính là phải thể hiện thật tốt và thi đỗ đơn hàng đã đăng ký tham gia. Trong thời gian học tập và rèn luyện tại Việt Nam cho đến trước khi xuất cảnh, nếu có vi phạm nghiêm trọng hoặc xảy đến vấn đề bất khả kháng, bạn có thể bị loại khỏi chương trình này.
“Luật sư ơi, cháu đang có ý định đi xuất khẩu lao động ở Nhật Bản nhưng đọc tin tức, báo chí có nhiều rủi ro quá nên cháu rất hoang mang. Luật sư có thể chỉ rõ hơn về những rủi ro thường gặp nhất khi quyết định sang Nhật làm việc không ạ?” (Bạn Thắng – Quận 1. TPHCM)
Luật sư: Việc đi làm việc trong nước hay xuất khẩu lao động Nhật Bản tiềm ẩn khá nhiều rủi ro. Tuy nhiên theo kinh nghiệm của chúng tôi trong suốt những năm làm nghề thì sẽ có những rủi ro phổ biến mà người lao động dễ gặp phải như sau:
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Vĩnh Cát là đơn vị trung gian xuất khẩu lao động và du học tại Huế được đánh giá cao. Tại đây có các gói dịch vụ gồm:
Xuất khẩu lao động Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Đông, Đài Loan, Slovakia, Bulgaria, Macao.
Đơn vị cung cấp quy trình du học, xuất khẩu lao động trọn gói từ khâu tư vấn tuyển dụng, đào tạo ngoại ngữ cho tới kiểm tra sức khỏe, làm giấy tờ thủ tục và thi tuyển. Hợp tác với nhiều trường học danh tiếng và doanh nghiệp nước ngoài, Vĩnh Cát cam kết mang đến những đơn hàng tốt nhất cho người lao động.
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Vĩnh Cát
Địa chỉ: 226 Phan Chu Trinh, thành phố Huế, tỉnh Thừa Thiên Huế.